2009年10月16日,广东讯)——今天,百事公司“百事明天•助学计划”(以下简称“百事明天”计划)爱心传递至广东省河源市东源县第一小学,该学校是百事大中华区与中国红十字会继续合作,捐赠50万元共同发起的“百事明天”助学计划的又一所受益学校。今年是“百事明天”计划实施的第二年,截止目前,“百事明天”计划已累计捐资150万元人民币,惠及12所学校,受益学生总数已达12,000人。
在简朴的启动仪式上,中国红十字爱心企业联盟副秘书长宗丽娜、河源市红十字会会长傅爱锋、东源县邓卓文副县长、深圳百事可乐饮料有限公司副总经理陈磊,以及东源县第一小学的千余名师生共同见证了百事公司的又一次公益善举。
此次“百事明天”计划的受赠学校之一—广东省河源市东源县第一小学创建于2003年1月。起初,学校教学设施简陋、师资力量薄弱。六年来,在当地政府和教育局的关怀和指导下,在全体教师员工共同努力和不懈奋斗下,该校现有教学班27个,学生总数达到1558余人,其中外来工子女占学生总数的40%以上。
据了解,学校所在地东源县是全国16个贫困县之一。近年来,随着引进外资的不断深入和劳动密集型企业的快速发展,该县吸纳了大量外来务工人员,到学校就读的外来工子女人数迅猛增加。随之而来,学校在财力、物力、人力等多方面均面临资金不足、现有教学条件、配套体育设施急需改善的困难。针对这些难题,百事公司此次捐赠的10万元人民币,将用于改造学校图书室、购置图书柜及其他图书室相关配套设施,同时还为学生们添置各类图书,建立“百事博爱图书室”。 而且,百事还将设立“百事博爱奖学金”,连续三年发放,将奖励品学兼优的学生及资助特困学生累计达150人。此外,为了加强学生们的日常体育锻炼,部分资金还将为学校添置急需的体育器材。
就读于广东东源县第一小学(初中部)八年级的董文武来自四川,随父母来到东源县已经有一年多的时间,他非常喜欢读书,但因家庭条件较差,每到星期六、日都只能到市区的一些书店去阅读,他的希望是能饱览群书。课余时间喜欢打乒乓球,他的偶像是马琳,他高兴地告诉记者,现在学校有了更多的体育器材,可以跟同学们好好练习打乒乓球,希望将来能考到市体校队,有一天也能像偶像一样奋战在赛场上为国家和父母争光。
深圳百事可乐饮料有限公司副总经理陈磊在捐赠仪式上说:“‘百事明天’计划旨在通过对全国外来工子弟学校的捐助,改善外来工子女的学习环境,为其提供更好的受教育机会。“百事明天”计划今天走进广东东源,我们衷心地希望通过“百事明天”计划为同学们创造更良好的学习环境,让大家更好地学习知识,通过知识改变命运,自立自强,创造更美好的明天。我非常骄傲,能作为百事公司的一员,参与到‘百事明天’项目中来。”
“百事明天” 计划是目前国内首家由企业设立专项资金来支持外来工子弟教育的长期、大型的公益项目。“百事明天”取意于“孩子是社会的明天,教育是为了孩子们的明天,希望外来工子女的明天一样美好灿烂”。“百事明天”计划旨在关注外来工子女的教育环境和教育条件,从切实改善外来工子弟学校的成长环境开始,帮助外来工子女享受更好的教育,在全国范围内帮助提高外来工子弟学校的教育设施的水平。
“百事明天计划”自2008年4月30日正式启动,当年就已覆盖了全国8个主要城市的8所外来工子弟学校,为受赠学校设立“百事博爱图书馆”、 “百事博爱奖学金”、以及购买体育器材,分步聚、分地区的为城市外来工子弟学校提供教育资助,并以此号召更多的社会力量关注城市中的外来工子女,为外来工子女提供一个更好的教育环境,为他们提供更好的人生开端。
“百事明天”计划今年进入第二年,百事公司继续出资50万元人民币为包括天津市、陕西省西安市、江苏省南京市、广东省河源市的4所外来工子弟学校提供改善教育环境的援助与支持。
“百事明天”计划是百事公司秉承 “Performance with Purpose”(目的性绩效)的发展理念,即在创造良好的经济效益的同时回报所服务的社区,是在百事公司连续9年资助全国妇联中国妇女发展基金会组织并实施的“母亲水窖”项目的同时,与中国红十字会合作推出的另一个全国性的、长期的公益项目,也是百事公司实现可持续发展理念和承担企业社会责任的新思路、新项目。
据了解,百事公司近年来在捐资助学方面还有诸多贡献。公司到目前为止已经捐款110万元用于农村图书馆建设,这其中包括从2007年开始,在百事农场所在地内蒙古、河北、广西等地的学校建立了6个“百事图书室”,以及在四川广安捐赠了20个“新农村书屋”。
百事公司拥有世界上最多的价值数亿美元的食品和饮料品牌系列,其中有18个不同的品牌系列年零售额都在10亿美元以上。公司的主要业务包括菲多利休闲食品、桂格麦片食品、百事可乐饮料、纯果乐果汁、佳得乐运动饮料。此外,我们还生产其他数百种营养、美味的食品及饮料,为世界上200多个国家的消费者带去欢乐。百事公司2008年销售额超过430亿美元,拥有员工198,000人。百事公司的全体员工共同秉承公司独特的可持续发展承诺—— “目的性绩效”,即我们致力于提供一系列健康、方便、有趣的营养产品,减少对环境的影响,并培育多元和包容的企业文化,以实现良好的经济效益和回馈全球范围内我们所处社区的平衡。欲了解更多详情,请登陆www.pepsico.com.cn