(2008年3月28日,天津)三月的津城,春意盎然,阳光明媚。天津科技大学产、学、研实习基地即将在天津经济技术开发区的天津百事饮料有限公司落户。首批18名成绩优异的天津科大毕业生即将成为首批进入该基地的大学生,进行为期1周的企业实习锻炼生活。
天津科技大学始建于1958年(前身为天津轻工业学院),是天津市重点建设的多学科大学。天津科大的食品工程与生物技术学院在轻工行业有一定的影响力,培养出不少食品饮料及相关学科的行业专家。目前,天津百事技术性岗位上的一些技术骨干也都毕业于该所大学。
天津百事饮料有限公司总经理江关安表示:“对天津百事来说,我们深知未来的竞争不仅是市场的竞争,更重要的是人才的竞争。公司的快速发展需要吸纳、引进和培养适应百事公司文化、具有高素质和高潜力的专业型人才。同时,我们也希望这些人才能够与天津百事共同成长,共同发展,这也是百事公司一直在全球倡导的人才可持续发展的理念。”
该实习基地为天津科大在校大学生搭建了一个可以施展自己才华的平台。大学生们可以运用他们所学的专业理论与企业实践相结合,有的放矢地开展企业实践活动,更好地嫁接专业对口与提早铺垫未来个人事业发展之路。
此外,天津百事还注重把百事公司的全球理念与价值观传授予天津科大实习生,让高校学梓们充分了解和掌握诚实守信、勇于创新、尊重他人、共同成功等百事公司倡导的企业经营原则。
天津百事人力资源经理赵荷秀表示:“以往传统模式的人才招聘不仅成本较高、招聘时间较长,而且,应届毕业生到岗后在企业融入度和事业稳定性等方面往往存在一定的风险。然而,实习生恰恰不存在这样的问题,因为这些学员在实习过程中对公司的环境、文化和工作内容有了一定程度的了解,所以能够很快地适应工作环境,并加速融入到企业文化当中去。
天津百事实习生基地的设立不仅有效地突破了高校毕业生理论充实,实践不足的瓶径,而且,它还为在职员工从理论和实践两个方面共同引导和辅助实习生提供了一个良好的契机。使帮、学、研三要素相结合,创造了企业员工与实习生间共同学习、共同帮助、共同成长、共同奋进的良好和谐氛围。
更令人鼓舞的是,天津百事人力资源部还开展了在校招聘项目,从短期勤工助学项目,逐步扩展到污水处理、设备维护维修等方面的专业合作,更加充分地利用资源,开创了校企合作在资源互补、各取所需,互惠双赢的新局面。
目前,天津百事在现有实习生合作项目的基础上,正在与天津的其他高校建立更多地联系,渴望借用大学生实习基地的方式,引进更多的高校毕业生参与企业实践,并为吸引更多优秀人才到百事公司发展开辟出一条有效的途径。