- 新厂将为中国消费者提供健康和营养的产品
- 百事公司进一步对华承诺,百事公司基金会向清华大学苏世民书院捐赠数百万美元
(2015年10月22日,北京)今天,全球最大的食品和饮料公司之一百事公司(NYSE: PEP)宣布其在中国的第一家桂格燕麦工厂正式开业,标志着百事公司营养产品业务在一个关键的国际增长市场上的持续扩展。
百事公司还宣布,百事公司基金会将捐赠500万美元,支持清华大学苏世民书院,这是清华大学的一个高度甄选的硕士学位,旨在培养跨文化的全球领导力,应对21世纪及未来的挑战。
这两项宣布延续了百事公司在中国扩大业务的同时,也致力于提高全国人民生活质量的承诺。通过扩展营养类食品饮料产品的范围,减少对环境的影响,并且投资于员工和所在社区,百事公司在对社会产生积极影响的同时,布局长期可持续的发展。
百事公司董事长兼首席执行官卢英德女士(Indra Nooyi)说:“21世纪盈利性的公司是那些把商业需求与世界需求相结合的企业。30多年来,百事公司在中国的投资不仅加强了我们的业务,而且对中国的发展做出了积极的贡献。新桂格工厂的开业,以及百事公司基金会对清华大学的捐赠,是我们传递‘百事公司承诺’的最新例子,即我们与中国共同发展,服务中国,携手中国。”
推动桂格的增长
新厂位于北京大兴区,总生产面积达30,000平方米,配备了先进的生产线,可年产桂格燕麦50,000吨。工厂将创造约150个直接就业机会,并在周边地区带动数以千计的间接就业机会。该工厂将生产即食燕麦、快煮燕麦、醇香燕麦片等多种口味的桂格产品。
桂格是中国销量第一的热食谷物品牌。北京桂格工厂的开业,距百事公司首次进入乳饮品领域,并成功推出“桂格高纤燕麦乳饮品”不到两个月。这款令人惊喜的新品由百事公司亚洲研发中心研制,该先进的研发中心位于上海,2012年成立,是百事公司在北美之外最大的创新中心。“桂格高纤燕麦乳饮品”在电商平台的首秀非常成功。在最初的两个月里,得到24万多消费者的评论,98%的消费者给予了五星级评价。“桂格高纤燕麦乳饮品”已经被提名入选FoodBev Media协会(欧洲一个主要的行业协会)评选的“2015世界饮料创新大奖的最佳乳饮料奖”。
借助这些成功,并为满足中国消费者对均衡膳食日益增长的诉求,特别是对营养燕麦的需求,全新的北京桂格工厂将生产高品质、美味和健康的燕麦产品。百事公司将致力与中国有关机构和专家一起,积极传播营养知识,并主动地推动更均衡的饮食习惯和更加健康的生活方式。
北京桂格工厂是按照国际权威绿色建筑LEED(绿色能源与环境设计先锋奖)标准设计及建造,并获得LEED银奖认证。该厂采用的先进工艺有助于保护自然资源,也可以降低运营成本。迄今为止,百事公司大中华区已经有7家设施获得了LEED标准认证,其中包括位于上海的百事亚洲研发中心,康百联盟系统的重庆百事,南昌百事,昆明百事和郑州百事,以及百事武汉食品工厂和北京桂格工厂。百事公司是第一个将LEED理念引入中国食品饮料行业的企业,已经成为长期引领行业可持续发展的领导者。
百事公司董事长兼首席执行官卢英德女士(Indra Nooyi)正式宣布了新厂的开业。相关政府部门、行业协会和主要商业伙伴的高层代表参加了开业庆典。百事公司亚洲、中东及北非洲区首席执行官常胜捷先生(Sanjeev Chadha),百事公司大中华区主席林碧宝女士和百事公司大中华区总裁兼首席执行官施博诺先生(Mike Spanos)也参加了开业庆典。
大兴区政府表示:“我们欢迎全球500强百事公司在北京市大兴区青云店镇建立北京桂格工厂。作为地方政府,我们感谢百事公司对北京大兴区的经济发展所做出的贡献。我们将继续支持百事公司在本地的发展,祝愿百事公司在中国的业务发展百尺竿头,蒸蒸日上!”
投资未来领袖人才
百事公司基金会向清华大学苏世民书院捐赠的500万美元,用于设立两个奖学金,一个以“百事公司基金会”命名,另一个以美国前财政部部长亨利·保尔森命名。百事公司长期致力于支持在中国的领导力发展和技能培训项目,其中包括去年宣布的向清华大学经济管理学院捐赠300万美元。这两次的捐赠都将用于支持培养负责任的下一代商业领袖。
清华大学苏世民书院常务副院长潘庆中说:“清华大学苏世民书院致力于培养二十一世纪的全球领导力,为学生提供全方位理解世界、探索中国的独特机会和终身学习网络及全球校友平台。我谨代表清华大学苏世民书院对百事公司基金会的慷慨捐赠,以及对教育事业的支持表示衷心感谢。”
关于百事公司:
每天全球有200多个国家和地区的10多亿消费者在享用百事公司的产品。2014年百事公司的净收入超过666亿美元,得益于其互补性的食品饮料产品系列,包括菲多利休闲食品、佳得乐运动饮料、百事可乐饮料、桂格麦片食品和纯果乐果汁。百事公司旗下品牌系列中包含一系列深受消费者喜爱的食品和饮料,其中22个品牌的预估年零售额都在十亿美元以上。“百事公司的承诺”是公司的核心价值观 - 我们的目标是在取得杰出财务绩效的同时为股东价值创造可持续性增长。在实践中,“百事公司的承诺”意味着公司努力提供多种多样美味和健康的食品和饮料产品;探寻创新途径最大限度降低对环境的负面影响并节约运营成本;为全球员工提供安全且包容性的工作环境;尊重和支持所在社区,并为社区的发展贡献我们的力量。如欲了解详情,请登录www.pepsico.com和百事大中华区网站www.pepsico.com.cn。
关于百事公司基金会:
百事公司基金会成立于1962年,是百事公司的慈善部门,致力于与非盈利组织合作开发创新的解决方案,应对全球缺医少药区域的挑战。为贯彻“百事公司的承诺”,百事公司基金会为合格的非盈利组织提供资助,提供改善健康、环境和教育条件的机会。如欲了解详情,请登陆:http://www.pepsico.com/Purpose/Global-Citizenship。
关于清华大学苏世民书院:
清华大学苏世民书院旨在培养跨文化的全球领导力,以迎接和应对21世纪以来全球面临的挑战。美国黑石集团主席、首席执行官及联合创始人苏世民先生(Stephen A. Schwarzman)以个人名义进行捐赠,并发起了筹款活动,为项目提供长久运行基金。此笔捐赠资金将用于每年资助来自美国、中国和世界其他国家和地区的200名学生来北京,在中国最著名的大学之一清华大学进行硕士学位课程的学习。经过精挑细选的项目学员将在北京居住,学习并接受文化熏陶,聆听讲座,旅行游历,加深对中国的了解。项目于2015年开始接受报名,首批学员将于2016年夏季入驻书院。了解更多信息,请关注苏世民学者项目微信公众平台@清华大学苏世民书院,以及新浪微博@清华大学苏世民书院。