(2014年4月28日,上海)--- 今天,百事公司大中华区正式发布了可持续发展报告,这是自2008年以来百事公司在华第四次发布可持续发展报告。百事公司及大中华区的高管,以及相关政府和行业组织的代表在上海的百事亚洲研发中心共同出席了该报告的发布仪式。
可持续发展的理念已经贯穿到中国政府的“十二五”规划中,企业和社会各个层面都积极投入到可持续发展的最佳实践中。作为全球最大的食品和饮料公司之一,百事公司积极履行其“百事公司的承诺”,以及“植根中国,和谐共赢”的理念,在人类、环境和人才的可持续发展等方面取得了累累硕果。该报告从人类、环境和人才可持续发展三方面,介绍了过去两年来百事公司大中华区所取得的最新成果以及最佳实践,包括在品牌塑造、创新、执行力和生产率,新业务拓展和回馈社会等方面所取得的可持续发展的业绩。
人类可持续发展:
百事公司对人类的可持续发展的诠释是其志在为消费者提供多种多样美味、营养的食品和饮料产品。百事公司对中国广大消费者有着长期而庄严的承诺,即百事公司只销售其引以为傲的产品,持续优化及创新的产品,不断推出符合本地口味的新产品。 2012年11月,百事公司在上海启用了新的食品和饮料创新开发中心 – 即百事亚洲研发中心。该中心是百事公司在北美之外最大的顶级研发中心,也是整个亚洲业务中新产品、包装和设备创新的中心。这个全新的研发中心还配备了技术领先的烹饪中心和实验厨房以及新产品测试工坊,主要致力于在整个亚洲地区快速开发适合地区口味及喜好的食品和饮料。
在饮料和食品方面,百事公司加大了产品创新的力度,推出了一系列新产品,例如减少25%添加糖的七喜;乌梅与蜜桃味的美年达,四个口味的升级佳得乐产品,还新推出了桂格高纤燕麦乳饮品。在食品方面,百事公司旗下桂格品牌在大中华区推出了一系列美味健康的全谷物桂格燕麦片、燕麦粥。“乐事”品牌推出了烘焙类色拉口味薯片——乐事沙拉脆;完全突破薯片品类的“真脆薯条”产品;以及小食品系列——百事零食万花筒。
作为全球行业的领导者,百事公司高度重视食品安全,致力于在世界各地生产安全、高质、美味的食品和饮料产品。同时,百事公司在中国以及全球各地通过草根活动及大众体育运动赛事,培养和推广全民健身的体育精神和百事品牌所具有的年轻与活力,推广健康、积极向上的生活方式。
环境可持续发展:
在百事公司,环境的可持续发展意味着通过创新的方式减少在生产运营中对环境的负面影响,通过节水、节能降低运营成本,以及减少使用包 装材料。百事大中华区已经把环境可持续发展的理念融入到生产的各个环节,例如生产设施、设备和包装等。目前,百事公司和康师傅在华饮料战略联盟系统(“康百联盟”)已经有4家工厂获得了国际权威LEED(能源与环境设计先锋奖)标准的“绿色工厂”认证。
饮料业务方面节水节能成果:
食品业务方面节水节能成果:
人才的可持续发展:
对百事公司来说,人才的可持续发展意味着在全球为员工提供安全和包容的工作环境,尊重、支持所服务的本地社区。
此外,《百事大中华区可持续发展报告》还详述了围绕“水”和“农业”两个主题,百事公司在华社会公益领域的投入和进展状况,其中包括公司支持了超过十年之久的“母亲水窖”项目,教育公益项目,以及灾难救助项目等。
百事公司是首批进入中国的美国商业合作伙伴之一。在过去的30多年间,百事公司在中国的累计投资已经超过人民币150亿元,在中国建立了成功的食品及饮料业务,百事公司的产品深受亿万中国消费者的喜爱。
关于百事公司:
百事公司是全球食品和饮料行业的领导者,年净收入逾650亿美元,旗下品牌系列中有22个品牌的年零售额都在十亿美元以上。主要业务包括桂格麦片食品、纯果乐果汁、佳得乐运动饮料、菲多利休闲食品和百事可乐饮料,以及其它数百种美味健康、全球消费者喜爱的食品及饮料产品。百事全体员工承诺将共同努力维护广大公众和地球家园的健康未来,从而实现可持续增长,百事相信这也会为公司创造更成功的未来,将其定义为“百事公司的承诺”:即百事公司将努力提供多种多样符合本地口味的食品和饮料产品,探寻节约能源、水和包装材料的创新途径,降低对环境的负面影响,为广大员工创造理想的工作环境,尊重和支持所在社区,并为社区的发展贡献我们的力量。如欲了解详情,请登录www.pepsico.com 和百事公司大中华区网站http://www.pepsico.com.cn。