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公司新闻

百事荣膺《执行官》杂志“最佳领导力培养公司”前列

(2012年1月12日)全球最大的食品和饮料公司之一 --- ——百事公司近日宣布,该公司在《执行官》杂志的年度全球“最佳领导力培养公司”评选中,从2010年评选时的第17位,升至第七位。该排名是针对公司领导层培养和人才管理方面的标志性评选,是基于对全球约1000家公司所做的调查研究,由《执行官》杂志与管理咨询公司齐力国际集团(Chally Group Worldwide)合作进行。

评选标准包括公司领导层发展流程的质量;领导层接替渠道的深度,即高管职位内部提拔的比例;以及CEO对领导层培养的参与程度。

《执行官》的网站上称,百事公司董事长兼首席执行官卢英德在领导层培养方面的高度参与,是百事公司在本次评比中排名上升的原因之一。

百事公司近年屡获人才培养方面的殊荣,此次名列“最佳领导力培养公司”就是其中之一。2011年11月,在《财富》杂志和CNNMoney.com公布的“企业领袖的理想公司”排名中,百事名列第十位。该项排名是Aon Hewitt(怡安翰威特公司)、RBL集团和《财富》联合开展的调研的一部分。此外在合益集团(Hay Group)2011年度的“最佳领导力培养公司”排名的中,百事名列第13位。

“我们在三项专业调研中排名的提升充分肯定了百事公司在领导培养方面取得的进步。”百事人力资源副总裁兼首席人才发展官David Henderson表示,“百事在全公司执行的人才管理体系和规划,高效地协助我们培养全球、区域或地方市场所需的卓越人才,确保了公司经营的可持续发展。”

关于百事公司

百事公司是全球食品和饮料行业的领导者,年净收入逾650亿美元,旗下品牌系列中有22个品牌的年零售额都在十亿美元以上。我们的主要业务包括桂格麦片食品、纯果乐果汁、佳得乐运动饮料、菲多利休闲食品和百事可乐饮料,以及其它数百种美味健康、全球消费者喜爱的食品及饮料产品。百事全体员工承诺将共同努力维护广大公众和地球家园的健康未来,从而实现可持续增长,我们相信这也会为公司创造更成功的未来,我们将其定义为“百事公司的承诺”:即百事公司将努力提供多种多样符合本地口味的食品和饮料产品,探寻节约能源、水和包装材料的创新途径,降低对环境的负面影响,为广大员工创造理想的工作环境,尊重和支持所在社区,并为社区的发展贡献我们的力量。如欲了解详情,请登陆:www.pepsico.com。

媒体咨询联系:

百事大中华区集团事务部
樊志敏
电话:+86 10    65630086
邮件: emma.fan@pepsico.com

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