首页 » 职业发展 » 为何选择在百事公司工作
多元化和包容性是百事公司的核心价值观之一,无论是我们的产品、品牌还是我们的消费者和员工,均体现了这一核心价值观。
对于百事公司大中华区而言,一种包容性文化,即认同和尊重员工所具备的独特资质和经验,对我们业务的可持续发展至关重要。这就是我们以多元化和包容性为战略重点的原因所在。
我们的多元化和包容性战略建立在尊重个体差异的基础上,包括有形和无形的差异,如成长背景、工作风格、思维模式和工作经验。我们致力于建立一种能有利于实现员工发展和业绩目标的企业文化,在这种文化氛围中:
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