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Benefits

百事公司大中华区提供良好的工作环境,以便员工更好地投入工作,同时兼顾生活需求,从而帮助他们实现工作和个人目标:

  • 认可个人需求并支持个人目标规划
  • 鼓励员工努力实现工作和生活目标,包括提高个人生活品质
  • 提供健康和保健项目,以支持员工拥有更加健康的生活方式
  • 提供多种员工带薪休假方案,以促进工作和生活的平衡,例如:病假、丧假(如亲人病故)、婚假、产假和休假
  • 此外,所有正式的全职员工都有权享受政府规定的社会保险,包括养老保险和住房公积金等。他们也有权享受医疗*、人身和意外保险

*请参照当地的相关法规。

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We provide our associates with opportunities to strengthen their capabilities. Continued development is our goal. Learn more
PVideo of Ronald Connor, Unit Sales Manager, Pepsi
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